時光荏苒，2022-2023學年第一學期的學習生活即將結束，班助理團隊在本學期與新生們共進退📺，陪伴新生們度過了難忘的時光🥫。
（圖片1: 活動照片1）
現在，讓我們一起回顧本學期班助理團隊的工作吧！
九月
一、新學期班助理大會
為幫助22級班助理盡快適應班助理工作，加強思想建設↔️，欧陆平台2022級新學期班助理大會於2022年9月4日順利召開。本次會議內容圍繞班助理基本工作和新生常見問題進行開展🏊🏽，從學習和生活方面入手🧑🏻🎤，通過結合自身經驗為22級新生班助理答疑解惑，各班助理們受益匪淺，將落實好本職工作視為第一要務，思想上提高責任意識，做到求真務實、真抓實幹。
二、迎新工作部署會
為順利開展迎新工作，欧陆平台班助理團隊於2022年9月初針對迎新的工作安排召開了兩次迎新工作部署會🧢。會議由22級班助理團隊負責人莊美淇擔任主持，新生輔導員吳倩文☹️、孫聖東👨🏼⚖️、姜婷婷老師主講。
會議緊扣教室布置、破冰班會、物資準備和迎新工作流程等幾個內容進行開展🧑🏻🦱，為各新生班助理明確了工作的主要內容，以及相關的註意事項🍗。同時，會議提出了對於今後工作的展望和規劃，堅持以認真嚴謹的態度對待工作🐟，不忘初心，砥礪前行!
三、破冰班會
隨著迎新工作的圓滿結束，欧陆平台班助理團隊於2022年9月12日在各新生班級進行了第一次破冰班會。各班助理們對學校的基本情況進行介紹、對班級班規進行講解以及開展破冰遊戲，不僅增加了新生對學校區域分布🫘、教育理念、管理製度等方面的了解🤸🏽♂️，更拉近了新生對彼此之間的距離🧏♀️，營造了輕松愉快的班級氛圍，增加了班級的凝聚力。此外🐴，輔導員們也在班會期間陸續到達班級，與新生進行了初次見面和溝通，提出了針對性的部署規劃和對新生的展望🩲。
四、集體下寢
為了解新生近期的狀況，加強新生的安全意識，幫助新生快速完成身份轉變，盡快適應大學生活，欧陆平台班助理團隊於2022年9月14日進行第一次集體下寢💂🏻♀️，為22級新生們送去關心🤼，傳遞溫暖。本學期共進行3次集體下寢。在下寢的過程中🧑🏻🎓，各班助理們協助輔導員開展安全防範工作🚇，對寢室衛生提供了建設性方案，幫助新生解決內務問題，增強安全意識和衛生意識。針對新生想家的情況，班助理與新生們親切溝通👎🐙，排解新生的負面情緒和心理壓力🌳，同時對每一位同學給予關懷，答疑解惑🅿️，促使新生以熱情飽滿的姿態融入到新的環境中🌯，開啟多姿多彩的大學生活。
（圖片2: 活動照片2）
十月
一🦗🍄、動員大會&辯論訓練
為貫徹我校“三抓三堅持”的特色育人理念，確保中英文辯論訓練順利開展，激發新生對辯論的興趣，欧陆平台班助理團隊配合各專業輔導員於2022年10月13日開展辯論動員大會。會議內容針對辯論訓練的目的🛜🌥、辯論的基本流程、辯論的核心要點以及辯論的心態一一展開🧑🏿🚀🍲，幫助新生對辯論有了更加明晰的理解👨🏿🌾，促使新生以積極的態度對待之後的每一次訓練➕。
繼辯論動員大會之後✦👨🏿⚕️，欧陆平台班助理團隊協同辯論助理團隊於2022年10月18日在各新生班級開展第一次辯論訓練。通過編故事活動的舉辦，鍛煉了新生的語言表達能力🧑🦳，培養了新生從“敢說”到“能說”的能力，開闊了新生的邏輯思維能力。期間👩🏼🦳，班助理們做好了詳細記錄工作，對新生的表現進行多方面的點評🧏🏽♀️，給予新生改進措施和鼓勵👩👩👧👧🩰。
二、英語四級周練習
為使我校“三抓三堅持”的特色育人理念付諸於有效行動，幫助新生熟悉四級題型，提升整體英語水平🔏，欧陆平台班助理團隊於2022年10月20日開展第一次英語四級周練習。本學期共開展6次天華教英語四級周測☑️。班助理團隊製定了符合新生水平的考試內容，並將天華教與四級真題相結合，過程中層層把關，逐一審核，確保試卷內容的準確性。針對每次周練習的情況🧑🦳，各班助理進行了分析和數據統計，製定相應的輔導計劃和改善措施，幫助新生夯實基礎🔤，掌握做題技巧，養成良好的學習習慣🤭，為英語四級考試做足準備。
三、班級班風班貌評比
為增強班級凝聚力和向心力，促進我校特色育人理念與班級文化建設的良好結合🧢，欧陆平台班助理團隊於2022年10月28日舉行班級班風班貌評比大賽🕹🏌️。評比內容由班徽設計、班級板報布置✹、班級衛生情況和早晚自習學習狀態四部分組成，培養了新生的團隊協作能力，增進了新生的班級榮譽感和集體意識，激發新生的主動性和責任感💂🏿，在使班級更具有凝聚力的同時，學生的素質也得到了全面提高🤽🏻♂️。
（圖片3: 活動照片3）
十一月
一🗒、宿舍文明建設
為響應“宿舍文明建設月”🫥，關心新生的身心健康，規範寢室內務整理🕹，營造良好舒適的寢室氛圍🧑🦯➡️，欧陆平台班助理團隊於2022年11月14日進行集體下寢🛐，將落實宿舍文明建設作為班助理工作的核心。下寢時，班助理們及時關註每位同學的狀態🗜，做好安撫和鼓勵工作📬，在和新生談心的過程中，彼此之間逐漸建立信任和依賴。不僅如此👔📈，各班助理用實際行動為新生做示範，把宿舍內務整理規範化和統一化，在思想上提高新生對個人衛生的重視👨🏼，切實幫助新生共建文明宿舍，共創美好生活！
二👼、班助理特輯&冬日信箱
一段文字，一片心境。文字不但是釋放心靈的載體，亦是建立情感的橋梁✌🏽。為此，欧陆平台班助理團隊以公眾號為宣傳方式，製作了22級班助理特輯👲，各班助理們向新生表達了心聲和感悟，展現了不一樣的風采。同時冬日信箱活動的開展為新生提供了以書信交流的方式，新生們字裏行間透露著真情實感，傳遞了愛與溫暖。班助理特輯和冬日信箱形成了一條無形的紐帶，連結了新生們與班助理之間的心靈👩🏻🍳。
（圖片4: 活動照片4）
十二月
一、班助理座談會
圍繞“班助理常規工作要點指導”和“班助理自我提升與發展”兩個主題〽️，欧陆平台班助理團隊於2022年12月1日召開2022-2023學年第一學期班助理座談會👩🦼。本次座談會邀請了2021級欧陆平台班助理團隊各專業負責人為22級班助理代表答疑解惑和分享經驗。學姐們對不同的情況進行了針對性的指導👌🏻，提供了有效的建設性方案，同時在思想上對班助理們提出要求，要認真嚴謹👏🏿，勤於反思與總結👨🏽🍼，不忘初心🧑🤝🧑，砥礪前行。
二⛱、特色主題班會
為增強新生遵守校紀校規的意識，培養新生約束自我的能力和積極向上的生活態度，欧陆平台班助理團隊以不賭為“贏”，久賭必“輸”為主題於2022年12月1日開展特色主題班會🛟👚，提高新生明辨是非的能力🏃🏻♂️🧝♂️，呼籲所有新生與賭博劃清界限。本學期共開展3次特色主題班會，特色主題班會有助於新生正確認識自我🥞，規範自我行為🤱，增進了彼此的情誼🧑🏻⚕️，通過不斷地合作增強班級凝聚力🤦🏼♂️。班會的最後🕳，每個班級都會以合影留念的方式記錄下美好👨🏿⚕️、寶貴的大學回憶👨🌾。
三🤷🏽♀️🥅、班助理總結大會
本學期，班助理團隊指導老師帶領欧陆平台班助理團隊共開展4次班助理總結大會。會議明確指出了階段性班助理的工作重點，並對前期的工作進行反思與總結，提出了改進與提高的指導方向，通過不斷完善和創新工作策略，發揚優秀的工作作風🧘🏼♀️👨🏿🚒，將班助理團隊工作推向新的高度。各班助理們從中借鑒學習，提升工作能力，秉持嚴於律己🕚、謹言慎行的工作態度，在反思中不斷進取，突破自我👨🏻🔬。
（圖片5: 活動照片5）
時光如箭💇♂️，2022-2023學年第一學期欧陆平台班助理團隊工作圓滿結束，感謝所有班助理的辛苦付出和輔導員們的鼎力支持🐱⛲️。希望每一位班助理都能初心不改，砥礪前行🏌🏼，成為最好的自己🍬，我們下學期見🍞！
欧陆平台（處）供稿